Управляющий совет МАОУ СОШ № 56

1. При определении компетенции управляющего совета следует учитывать, что его деятельность направлена на решение следующих задач:

•  определение основных направлений развития Учреждения;
• участие в разработке основных общеобразовательных программ Учреждения;
• создание условий для эффективного функционирования образовательной среды Учреждения;
• содействие созданию в Учреждении оптимальных условий для реализации основных общеобразовательных программ, в том числе в сетевой форме;
• финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
• обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
• достижение высоких показателей качества образования;
• создание условий для творческого и духовно-нравственного развития обучающихся, внеурочной деятельности;
• укрепление здоровья и обеспечение соблюдения прав обучающихся;
• создание условий для получения доступного и качественного образования без дискриминации для всех обучающихся, в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья.  

Управляющий совет Учреждения выполняет следующие функции:

1. Утверждает программу, основные направления и приоритеты развития Учреждения.
2. Участвует в разработке и утверждает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.
4. Обеспечивает участие представителей общественности:

• в осуществлении образовательного процесса;
• проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера;
• государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого государственного экзамена;
• лицензировании Учреждения;
• деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий.
• самообследовании Учреждения.

5. Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад руководителя Учреждения.
6. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.
7. Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.
8. Согласовывает по представлению руководителя Учреждения:

• основные общеобразовательные программы Учреждения;
• годовой календарный учебный график;
• предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию Учреждения и проект плана финансово-хозяйственной деятельности (после заключения, вынесенного наблюдательным советом, – для автономного Учреждения);
• правила внутреннего распорядка обучающихся и работников Учреждения;
• введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.

9. Принимает решение о проведении, а также проводит:

• общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса;
• общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса;
• общественную экспертизу общеобразовательных программ.

10. Принимает решение:

• о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;
• об исключении обучающегося из Учреждения (по представлению педагогического совета) в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
• о мерах социальной поддержки обучающихся и работников Учреждения, участвует в разработке и согласовывает соответствующие локальные акты Учреждения.  

11. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.
12. Согласует перечень выбранных Учреждением учебников из федерального перечня учебников.
13. Дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения (после внесения рекомендаций по данному вопросу наблюдательным советом – для автономного Учреждения).
14. Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. Разрабатывает и согласовывает локальный акт Учреждения, устанавливающий Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг.
15. Вносит руководителю Учреждения рекомендации в части:

• материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения в пределах имеющихся средств;
• создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
• организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
• организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
• организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;
• социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации;
• совершенствования воспитательной работы в Учреждении, организации спортивной и досуговой деятельности.  

11. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав Учреждения организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.
12. Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований). 
13. Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю.